GB/T 45001:2020中“障碍或壁垒”的含义解读
本文辨析GB/T 45001:2020《职业健康安全管理体系》中提及的“工作人员的协商和参与”过程中“障碍或壁垒”的含义;根据朗文词典和牛津词典的经典释义探讨“障碍”与“壁垒”的不同之处;并采用头脑风暴法列举出“障碍或壁垒”的主要类型,提出减少“障碍或壁垒”的应对措施,从而保证标准的有效实施。 2018年3月12日,国际标准化组织(ISO)正式发布ISO 45001:2018《Occupational health and safety management systems-Requirements with guidance for use》;2020年3月6日,中国国家标准化管理委员会正式发布等效标准GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系-要求及使用指南》,取代旧版GB/T 28001:2011和GB/T 28002:2011。GB/T 45001:2020强调员工参与到职业健康管理体系的建立、策划、实施和保持的整个过程中,并要求组织消除、减少工作人员协商和参与过程中的“障碍或壁垒”,对保证职业健康安全管理体系的有效运行具有良好的促进作用。 在转版和实施GB/T 45001:2...
2022-03-14